درباره کارخانه

درباره دانیال صنعت

دانیال صنعت در سال ۹۸ موفق گردید در راستای اهداف خود ایزو های ۳۸۳۴ و ۹۰۰۱ را اخذ ، پیاده سازی و اجرا نماید. سه کارخانه گروه صنعت متال مجموعا دارای ۷ سالن تولید و مجهز به تجهیزات ذیل :
۱- خط تولید اتوماتیک مونتاژ و جوشکاری H,BOX
۲- ۶ دستگاه قیچی (۲ الی ۶ متر) با قابلیت برش ورق از ۴ الی ۲۵ میلیمتر
۳- ۵ دستگاه برش گرم CNC شکل بر و رشته بر با قابلیت برش ورق تا ۱۲۰ میلیمتر
۴- دستگاههای جوشکاری زیر پودری دروازه ای تمام اتوماتیک و نیمه اتوماتیک
۵- دستگاههای جوش 2CO و ریکتیفایرها، دریل های رادیال، پانچ، جرثقیل های سالنی و دروازه ای با تناژهای ۳ الی ۲۵ تن و لیفتراک های ۷ الی ۱۵ تن، دستگاه رول بازکن تا ۲۵ میلی متر در طول مورد نیاز و ….
۶- دستگاه CNC سه محور جهت سوراخکاری همزمان تیرورق ها در سه محور

10.7

میلیون
تن

فروش محصولات فولادی

4.7

میلیون
تن

فروش محصولات فولادی

11.7

میلیون
تن

فروش محصولات فولادی

8.83

میلیون
تن

فروش محصولات فولادی

اولین

تولید کننده

محصولات فولادی در ایران

اولین

تولید کننده

محصولات فولادی در ایران

اولین

تولید کننده

محصولات فولادی در ایران

اولین

تولید کننده

محصولات فولادی در ایران

معرفی

استراتژی ما که بر پایه پایداری است، این است که ارزشی برای تمام سهامداران خود ایجاد کنیم، با ارائه نتایج با کیفیت در تمامی بخش‌های کسب و کارمان.

تاریخچه

کارخانجات صنعت متال با بیش از ۱۵ سال سابقه در زمینه طراحی، ساخت، نصب انواع سازه های سبک و سنگین فلزی و نیز انواع خدمات آهن آلات فعال می باشد. این شرکت با در اختیار داشتن فضایی بالغ بر ۹۰۰۰۰ متر مربع شامل ۱۶۰۰۰ متر در سه سوله مجهز به انواع دستگاه های اتوماتیک و نیمه اتوماتیک یکی از بزرگترین و مجهزترین شرکت های فعال در این حوزه با ظرفیت تولید ماهیانه ۲۰۰۰ تن می باشد.

داستان برند

مجتمع فولاد گیلان در سال ۱۳۸۲ در شمال کشور به عنوان اولین و بزرگترین کارخانه نورد فولاد کشور در بخش خصوصی تأسیس گردید. اکنون، ما استراتژی خود را به افقي وسيع‌تر در جهت کمک به مشتریان به منظور ارتقاء تجارت و کسب و کارشان توسعه داده‌ایم. ما بینش خود را به‌منظور شناسایی فرصت‌ها و خلأها و سپس ارائه طرحهاي عملی که محصولات ما را قادر به ارائه بالاترین سطح کارایی می‌سازد، به اشتراك مي‌گذاريم.

داستان برند

ویدیوهای دانیال صنعت

سلامت و ایمنی

مجتمع فولاد گیلان از بدوآغاز فعالیت خود همواره رویکرد حفظ سلامت و ارتقای ایمنی کارکنان بعنوان ارزشمندترین دارایی سازمان را مد نظر داشته و ونسبت به استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت کار منطبق با آخرین استانداردبین‌المللی ISO45001 اقدام نموده و همواره برنهادینه شدن فرهنگ ایمنی و بهداشت در سرتاسر مجموعه تاکید داشته است. این سازمان بعنوان کارفرما با نظارت والزام بر رعایت اصول ایمنی پیمانکاران تلاش بر حفظ سلامت کارمندان ایشان داشته است.

مسئولیت اجتماعی

مجتمع فولاد گیلان با تمرکز بر ارزش‌های سازمانی در کسب و کار، به مسئولیت اجتماعی خود پاسخ می‌دهد. این وظایف شامل خودکفایی در صنعت فولاد، توسعه زنجیره ارزش فولاد، انتقال تکنولوژی، افزایش بهره‌وری، کمک به توسعه مناطق کمتر توسعه یافته، ایجاد اشتغال مولد و پایدار، حفظ محیط زیست و ایمنی در محیط کار می‌باشد. این شرکت تلاش می‌کند تا امکانات مورد نیاز برای اشتغال پایدار و خلق کسب و کارهای مولد را فراهم کند و در حفظ و توسعه منابع انسانی، طبیعی و اقتصادی جامعه مؤثر باشد. به عنوان بزرگترین شرکت تولیدی فولاد در بخش خصوصی، مجتمع فولاد گیلان حامی محیط زیست، جامعه، اقتصاد پایدار، حقوق برابر، سلامت و ایمنی کارگران، حقوق انسان‌ها و حفظ اشتغال مولد و پایدار است.دراین راستا درسالهای اخیر بمنظور ایجاد ساختارنظام مند وبین المللی برای مسئولیت اجتماعی نسبت به استقرار استاندارد ISO26000 اقدام نموده وموفق به دریافت گواهینامه آن گردیده است.